为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，积极响应省委省政府就业优先战略，助力2026届毕业生顺利就业、精准就业，10月28日下午，学院组织毕业生赴杭州高新区（滨江）国家海外高层次人才创新创业基地，参加了由浙江省教育厅、省人力社保厅、省经信厅联合主办的“金秋启航 浙里有才”校企供需对接暨浙江省2026届高校毕业生就业创业工作会议。

本次活动分为线下专场招聘会和线上双选会两大板块，旨在搭建校企对接桥梁，拓宽毕业生就业渠道。线下招聘会汇聚了400余家优质企事业单位，提供涵盖经济管理、计算机、机械工程、生物医药、电子信息等领域的岗位7000余个。全省11个地市及部分区县人社局现场设摊，宣传引才政策，推介岗位需求。我院由分管院领导带队，组织2026届毕业生积极参与，现场投递简历，与用人单位面对面交流，深入了解行业动态和就业前景。

同步开展的线上招聘活动也在“国家大学生就业服务平台”和“浙江24365大学生就业服务平台”火热进行，近千家企业参与，提供就业岗位9万余个。学院提前动员毕业生注册登录平台，完善简历，积极参与线上投递与面试，实现“线上+线下”双轨并进，全面提升求职效率。

此次招聘活动是教育部“金秋启航”校园招聘月系列活动的重要组成部分，也是我省推动高校毕业生就业创业工作的重要举措。学院高度重视毕业生就业工作，前期通过就业指导讲座、简历打磨工作坊、模拟面试等活动，全面提升学生就业竞争力。接下来，学院将继续跟进毕业生就业进展，加强校企合作，拓展就业资源，为2026届毕业生实现更充分、更高质量就业保驾护航。