2月19日上午，2025年度学院党政领导班子务虚会在综合楼304会议室召开，聚焦高质量内涵式发展，科学谋划新一年度学院工作。学院党政班子全体成员出席会议，相关职能部门负责人参加会议。

古家军在讲话中指出，要深入研判学院事业发展所处的时空方位，牢牢把握高等教育深化改革的重大战略机遇，激发系统性、格局性变革突破的内生动力，坚持稳中求进工作总基调，扎实推进高质量一体化发展。一要强化顶层设计，谋好“十五五”规划，锚定目标争先进位；二要强化党建引领，抓好党建示范创建，加强和改进思政教育；三要强化校地协同，提升服务区域社会经济发展能力；四要强化数字赋能，推动内部治理提“智”增效；五要聚焦本科教育提质，抓好专业、课程等迭代升级，扎实推进新商科3.0建设；六要聚焦作风能力建设，全方位推动干部队伍素养再提升；七要坚持人才强校战略，构建人才引育留用新生态；八要深化人财物管理综合改革，推进开源节流增效；九要完善校园安全工作机制，以高水平安全保障高质量发展；十要落实党风廉政建设，筑牢廉政风险防线。

金锦华作题为“突出问题导向，拥抱人工智能，推动高质量发展”的讲话。面对教育强国、高教强省赋予的新使命新任务、人工智能提出的新机遇新挑战，他从办学定位特色、人才培养质量、师资队伍、内部治理、资源保障等五个方面分析了学院发展面临的问题和短板。他强调，当前学院正处于事业发展的关键时期，必须要以“不进则退、非进不可”的改革攻坚魄力，扎实推动高质量发展。一要强化党建引领，更好统筹高质量发展和高水平安全；二要强化特色发展，凝练契合时代与学院实际的使命愿景；三要拥抱人工智能，深化教育教学改革，将人工智能深度融入教育教学全过程；四是精准综合施策，推动高水平教师队伍建设；五是以数字化改革为重点，持续深化体制机制改革，推动内部治理变革；六要加强资源汲取能力建设，向外拓展、向内挖潜，提升办学保障水平。

会上，学院党政领导班子成员围绕高质量发展，从不同角度进行分析研判，前瞻思考、整体谋划，就学院2025年工作进行了充分的交流探讨，提出了一系列建设性的意见和建议。

相关部门负责人作了汇报，围绕推动高质量发展开展了深入研讨。